过去五年，我们忠诚履职尽责，护航中心大局，推动全县反腐败斗争压倒性胜利巩固发展，党内政治生态持续向好，全面从严治党取得新的成效。五年四获全面从严治党主体责任考核、监督责任考核双优秀。

这五年，我们持之以恒纠治“四风”，严格落实中央八项规定精神和省市关于作风建设各项规定，深查细挖形式主义、官僚主义“新问题”，不断深化基层减负。持续推进“清廉永嘉”建设，高压严打惩治贪腐，不断加大各领域反腐力度，做到有案必查、有腐必惩。

全县共查处落实“两个责任”不到位问题156起，问责191人，党纪政务处分21人；查处“四风”问题200起372人，党纪政务处分205人，通报曝光典型案例66起138人；查处群众身边腐败问题324起606人，党纪政务处分384人，不断增强群众的获得感、幸福感和安全感。

政治监督取得新成效

作风建设形成新气象

政治监督精准到位、护航大局坚决有力、责任传导压紧压实……五年来，我们把“两个维护”作为政治监督的首要任务，制定监督清单，督促逐项落地见效。扛起中央和省委巡视反馈问题整改监督责任，一体推进自身问题、面上问题、重点问题整改，推动整改取得实效。全力护航疫情防控大战大考，建立疫情防控常态长效督查机制，紧跟疫情形势强化监督检查，共开展专项督查303次，追责问责55人。

坚持将纪检监察工作放到中心大局中来谋划、部署和推进，主动聚焦三大攻坚战、“六稳”“六保”、长三角一体化战略、“重要窗口”建设、共同富裕示范区建设等党中央的重大决策，紧盯“最多跑一次”改革、数字化改革、“五城五高地”建设、“五城三地一新区”建设等省市县委部署要求，持续开展跟进监督、精准监督、有效监督，全力保障党中央和省市县委决策部署在永嘉落地落实。

创新推行重点项目“领办破题”机制，每年制定县领导“三张清单”专属“白皮书”，打造“明责、履责、督责、述责”闭环体系，推动政治监督具体化、常态化、可视化。全面实行主体责任“四报告”“三告知”制度，持续完善“三清单一平台”责任落实体系，进一步健全“四责协同”机制。

驰而不息纠治“四风”、持续深化作风建设、构建常态长效机制……深入开展营商环境建设年及提升年行动，设置效能监测点638个，推动相关涉企部门健全制度47项，全力营造“亲”而有度、“清”而有为的新型政商关系。常态开展“作风建设双评议”，创新实行“一码”投诉，共回访不满意对象1300余人次，评出不满意中层科室（基层站所）66个。

对反复出现、普遍发生的干部作风问题，深入分析、找准症结，发放纪检监察建议书43份，推动完善津贴补贴发放、开会发文、公务接待、督查检查考核等制度规定，并强化执行情况监督，提高刚性约束力。持续强化宣传教育，引导党员干部树立正确价值观、政绩观，推动化风成俗、成为习惯。

群众获得感添新成色

惩贪治腐取得新突破

创新实施“清廉强基”工程，全力打造一批“可学可看可复制可推广”的八大清廉单元示范点，共建成清廉单元示范点122个、清廉文化示范带4条、全域清廉示范镇2个。创新打造“群众明白、干部清白”“双白”清廉品牌，让干部在“我清白”建设中受到监督、干净干事，让群众在“你明白”实践中参与监督、凝聚共识，清廉村居典型做法获评“第二届基层清廉建设（浙江）十大经验优胜奖”。

构建清廉村居建设“四责协同”机制，不断强化村社“一肩挑”干部日常监督。全力推动村（社）监察联络站全覆盖，深入实施“扬帆”工程，全面提升联络站履职水平，不断延伸监察监督触角，切实打造好“老百姓家门口的监委”。开展信访举报“强基创优”工程，全力推进无检举控告村居建设，初次举报量、重复举报量、农村基层信访举报量均呈稳步下降态势。

这五年，我们以“零容忍”的态度惩治腐败问题，加强反腐败协调机制建设，凝聚惩贪治腐的强大合力，共处置各类问题线索4504条，立案1734件，党纪政务处分1653人，留置39人，移送检察机关32人。深入开展追逃追赃专项行动，率全省之先实现追逃工作“清零”。

我们将严惩腐败与严密制度、严格要求、严肃教育结合起来，抓早抓小、精准执纪，共运用“四种形态”处理4475人，实现由“惩治极少数”向“管住大多数”转变。做深做实案件查办“后半篇文章”，创新建立案件整改“三书四会五回头”机制，加强案件整改主体责任落实情况监督，压实相关单位整改责任，有针对性地加强制度建设，强化以案促改、以案促建、以案促治的刚性约束。

这五年，我们不断创新宣传思路和工作载体，编制微电影《回家的路》、专题片《破局》、口袋书《警钟响起来》等原创警示教育素材20余个，实现查处一案、警示一批、教育一片的综合效果。深度挖掘永嘉传统文化、红色文化中的清廉元素，大力弘扬清廉文化，成功打造永嘉县廉政教育基地，开发“清风之旅”清廉旅游线路，教育引导广大党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。

巡察工作收获新成果

监督效能得到新提升

坚持将“两个维护”作为根本任务，深化政治巡察监督内容，通过九轮常规巡察，对全县96个县直单位、乡镇（街道）党组织和541个村（社）党组织实现巡察全覆盖，同步开展脱贫攻坚、交通建设、小微园区、人防系统、供销系统、粮食系统等专项巡察以及巡察“回头看”工作，切实推动县委巡察向纵深发展。五年来，共发现问题6656个，移送问题线索269条，党纪政务处分100人，移送检察机关8人。

坚持把健全完善巡察制度机制放在重要位置，制定出台《中共永嘉县委巡察工作领导小组工作规则》《永嘉县委巡察机构联系联络“五个一”工作机制》等30项工作制度和机制，围绕主体框架、实务运行、协调机制、自身建设四个层面形成“4+11+6+9”的制度体系，持续优化巡察工作组织形式、方式方法、业务流程，推进巡察工作制度化规范化。系统编制巡察工作流程图，梳理归纳问题清单、政策清单、制度清单，确保巡察工作运转规范、推进有序、成效明显。

率先试点市巡察整改全过程监督平台，实现巡察整改实时监督、闭环管理，推动6375项整改任务全面完成并持续巩固深化。不断推进建章立制，做好巡察发现问题的系统分析，查找背后的共性问题，督促建立相关制度924项，推动巡察发现的问题实现从点上整改到面上提升的有效转变，做深做细巡察“后半篇文章”，持续抓好巡察整改，完善日常监督办法取得实实在在成效。

这五年，我们始终注重改革创新，坚定数字化改革路径，组织实施“微权力e监督”工程，进一步推动监督落地、融入治理。创新打造农村“三资”智慧监管系统，入选全国农村财务管理规范化建设典型案例并在全国推介，获评“首届基层清廉建设（浙江）十大创新经验”。率全省之先建成农村限额工程智慧监管系统。建成农村小微权力“一网监督”系统，承接中纪委国家监委、浙江省纪委监委小微权力“监督一点通”服务平台试点工作，被列入省纪委数字化改革“揭榜挂帅”项目，并作为6大模板之一在全省推介，在温州、湖州两地高标推广，吸引285批省内外考察团参观学习，相关经验被新华社、中国纪检监察杂志等媒体纷纷报道。

这五年，我们圆满完成监察体制改革，及时完成人员转隶、机构组建等工作，2016年12月挂牌成立县监察委员会。依法向功能区、乡镇（街道）派出23个监察办公室，全力推进乡镇（街道）纪检监察机构规范化标准化建设，建立健全《永嘉县乡镇（街道）纪（工）委、监察办公室履职清单》等20项工作制度，实现阵地标准化、履职精准化、管理制度化。