近日，县委常委、县纪委书记、县监委主任林兴欢一行到奥康集团调研“清廉民企”建设。

   林兴欢一行参观了“奥康文化展示中心”， 整个展厅围绕王阳明的心学“知行合一”来展开，体现了奥康集团欲将中国传统文化衍变成内生的源泉动力，造良知之品，行良知之人，铸良知之企的企业精神。

   随后，林兴欢一行与奥康集团纪检监察部经理徐刚等人在良知大礼堂就“清廉民企”建设开展座谈。近年来，奥康集团在反腐倡廉方面不断创新举措，一是强化制度建设，自2014年以来，该集团陆续制订了廉洁从业负面清单、纪律处分条例、奥康十大禁令、员工微腐败清单、有奖举报制度、礼品礼金回扣管理制度等一系列反腐倡廉机制，扎紧制度篱笆，防止腐败滋生；二是强化宣传教育，集团紧扣当前社会热点定制廉洁漫画、图片在企业微信群和公众平台推送，同时该集团还通过定期开展警示教育、与供应商签订反商业贿赂条例、评选“年度廉洁先锋”等多种形式开展宣传教育活动，切实增强员工廉洁意识；三是整合资源，构建跨企业联合反腐败网络，签订跨企业合作框架协议，加强信息互通，堵塞中间环节腐败漏洞；四是惩防并举，注重实效，建立神秘顾客机制和领导问责机制，通过神秘顾客不定期到门店暗访的形式开展督查，一旦发现问题，在追究相关责任人责任的同时，追究相关领导责任，并对问题跟踪督办，确保问题整改到位，形成切实有效的防治体制。

   林兴欢对奥康集团近年来的清廉建设探索和实践给予了高度的肯定，认为该集团在机制建设、宣传教育和惩防体系建设上都卓有成效，清廉民企建设布局已逐步突显。林兴欢强调，清廉民企建设是“清廉永嘉”建设的重要组成部分，是推进新时代“两个健康”先行区创建的重要载体。林兴欢希望，奥康集团将企业诚信廉洁、守法经营的发展理念有效融入企业制度、文化、管理、经营活动中，进一步完善清廉建设的责任体系、教育体系、制度体系、惩戒体系等，建立健全现代企业治理结构和内控机制，使企业崇廉敬廉的氛围更加浓厚，进一步助推构建亲清政商关系，为推进新时代“两个健康”先行区创建贡献自己的一份力量。

                                                       （通讯员 陈曼艳）