为进一步规范村监会履职程序，提升村监会履职效能，今年以来，巽宅镇纪委通过教育培训和工作指导，着重加大村监会队伍建设力度，督促村监会切实履行监督职能，为促进农村基层权力规范运行和村干部廉洁履职发挥积极作用。

强化政治教育，筑牢思想防线。该镇纪委开展纪委书记与各村居村监会主任集体谈话，教育他们切实做好村务决策和村务管理的各项监督工作，灌输“严管就是厚爱”的思想，要在问题发生之初指出村干部的不当之处，把违纪违规的苗头遏制在萌芽之中。反之，“碍于情面、不闻不问”反而是害了村干部。

强化业务培训，提升综合素质。每年分上下半年集中举行村监会业务培训，今年培训在以往讲课模式的基础上，进一步创新载体，开展“以村为点”现场面对面互动型学习，让更多的村监会主任现身说法，交流实际工作中遇到的各类问题，再由纪检干部、职能科室、驻村干部等答疑解惑，从而强化村监会主任对党纪和法律的理解，明确自身权利义务和工作职责，有效提高监督能力。

强化明察暗访，督促监督履职。该镇纪委定期或不定期对各村居村监会履职情况进行检查，对连续发生违纪违规行为、存在“四风”典型问题、违规建设工程项目、三务公开三资管理混乱的村居，不仅依纪依法追究当事人的责任，还要严肃追究村监会的监督责任，督促全镇各村监会按章、规范、高效履职。截至目前，提醒谈话村监会主任3人，通报批评1人，诫勉谈话1人。（通讯员 陈超然）